Leadership

Leadership

Formiamo persone, per riformare le istituzioni


Le dinamiche e i processi globali, guidati dalle tecnologie disruptive, sono caratterizzati da un’accelerazione che implica una riduzione del ciclo di vita di conoscenze e competenze. In questo quadro emerge la necessità di progettare e gestire nuovi metodi di formazione della leadership per lo sviluppo di competenze professionali specifiche a favore del settore pubblico e privato.
Il nostro metodo si fonda sul concetto di Leadership Circle che indica il cambio di paradigma dal concetto di “Formazione” a quello di “Transformazione”,  capace di un impatto pubblico e sociale dei processi e delle dinamiche globali.


Leadership Circle

La Leadership Transformativa si realizza attraverso il passaggio fondamentale dal concetto ristretto di “corso” a quello più ampio di “percorso”, capace di integrare il saper fare e il saper essere, per dare senso ad ogni obiettivo, azione e risultato.

La nostra formazione si rivolge ai vertici di gruppi e imprese nazionali e multinazionali operanti in Italia, e al senior management del settore pubblico e no profit, pronti a cogliere le sfide globali e le molteplici potenzialità per il proprio sviluppo professionale e aziendale.



KEY BENEFITS


  • Ottimizzazione della performance
  • Aggiornamento permanente
  • Sviluppo della leadership
  • Visione sistemica
  • Sviluppo delle relazioni
  • Soluzioni di temi concreti 

ATTIVITA'

  • Sessioni su temi specifici di importanza prioritaria
  • Incontri ristretti, per lo scambio di soluzioni concrete e/o di indicazioni su temi specifici
  • Tavole rotonde di confronto e approfondimento
  • Visite aziendali/e incontri ospitati dai membri del servizio
  • Seminari/workshop di livello internazionale
  • Interscambi di esperienze, conoscenze e soluzioni